ヨクスルカレッジ第5回「面接基準」開催報告

2018年2月21日(水)、ヨクスルカレッジ第5回を開催いたしました。

「面接基準」をテーマに、約2時間にわたり、参加者様同士が語り合い、人材育成・人材マネジメントの課題や悩みを共有していただきました。

情報共有・意見交換

母集団形成

2~3年前取れていた人材は、上場企業に持っていかれる。

採用プロセス

ITへの適性が面談でわからなくなってきている。

採用後

他社(他者)との比較、情報入手が容易

参加者様の声

○ 規模は違えど皆さん問題を抱えている。大きくなれば出てくるだろう問題をこうやって教えていただけると非常に
  参考になる。
○ 問題点に対して取り組んでいらっしゃる企業様のお話を聞けたことで、採用に活かせる事項が多くとても
  助かりました。

次回開催予定

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