このような方にお勧めします
自社内で新人研修を行う際に社会人基礎力を取り入る企業様
| コース概要・特徴 | より良い研修、人材育成を目指す為に、社会人基礎力を研修設計への落とし込みを、どのようにしていくか？を考えるワークショップです。 |
| 対象 | 人材育成部門や事業部門の教育担当者 |
| 目標 | 研修後のありたき姿を目指す為に、研修設計に社会人基礎力を養う仕掛けを組み入れます。 |
| 前提条件 | 特にございません |
カリキュラム
| 日程 | 別途ご相談となります |
- 準備
- 研修後のありたき姿、社会人基礎力の確認
- 検討
- 必要な仕掛け、評価アンケート
- 12の基礎力シートの作成
- インストラクショナルデザイン
- 研修設計の反映、課題発見
- 講師トレーニング
