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マネジメント研修

このような方にお勧めします

管理職のマネジメント力強化をご検討の方

コース概要・特長

【本研修の特徴】

・ディスカッション主体のプログラム
本研修では、参加者同士で課題をディスカッションし、解を導き出します。講師はファシリテーター役に徹し、必要に応じて情報を提供します。

・アクションプランをもとに現場での実践をめざす
研修で考えたことは実践してこそ価値があります。研修時間外もマネジメントについて考える時間を持つように、実践期間を設けています。

【本研修の進め方】

・知識の付与を目的とする『ティーチングスタイル』ではなく、受講者各位の経験からの学習を促進する『ラーニングスタイル』にて進めます。

・グループでの討議・意見交換の場面を多用し、自他の発言・行動からの気づきを促進します。

対象 マネジャー(部下マネジメントをされている方、今後部下マネジメントをする予定のある方)
目標

〇「マネジメントの原理原則」を理解する

〇マネジャーとしての自身の意識変革を図る

〇マネジャーにはチーム強化の重要な責務があることを強く意識させる

〇自分のチーム強化のため、何に取り組むのかを主体的に考え、実践し、レビューし、更に高めていく

定員

15名

カリキュラム

日程:研修3日間+実践期間3か月

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