新入社員研修

IT企業のSE・営業職を中心としたオープン型新入社員研修です。

技術指導だけではなく、社会人としての「意識」「態度」を研修を通して厳しく指導することにより、プロフェッショナルとしての基本を身に付けた、万全の状態でOJTに臨める新入社員を育成する、リーダーへの第一歩を踏み出すための新入社員研修プログラムです。

新入社員研修について詳しくお話しします。 【無料セミナー】2019年度新入社員研修説明会

ビジネススキル基礎 3分間スピーチ

ICT基礎 総合演習

ウチダカレッジ 新入社員研修の特長

学生から社会人への「マインドチェンジ」

ビジネスマナー・ICTスキル・専門スキルを段階的に身に付けていきます。社会人としての意識・態度を継続的に厳しく指導することで、万全の状態でOJTに臨める新入社員を育成します。

キャプチャ

意識・態度を厳しく指導

講師は「上司・先輩」として受講者に接し、親身に時に厳しく指導を行います。

PDCAサイクルの習慣付け

日報の記入や講師からのコメント、受講者同士のフィードバックにより日々のPDCAサイクルの習慣付けます。

社会人基礎力報告書

通常の研修成果の報告書とは別に、研修を通じての社会人基礎力報告書を作成し、ご報告いたします。

一人ひとりの研修効果を「可視化」

日報

受講管理システムにて、新入社員、育成担当者様、講師の3者間共有が可能です。

定期的な確認テスト

確認テストを定期的に実施し、理解度を図ります。テスト結果は「研修報告書」に記載いたします。

研修報告書

講義内容の理解度・テスト結果だけではなく、個人の特性や強み・更なる期待などを詳しく記載した報告書を作成し、当社担当者がご報告に伺います。

報告書
初学者向け「基礎力育成コース」をご用意 ※Javaエンジニアコースのみとなります

文系卒など、プログラミングの経験がない受講者を対象にJavaプログラミング基礎力育成コースをご用意しております。通常コースより、基礎となる部分を時間をかけてじっくり丁寧に進めます。
プラス1研修の「Javaプログラミング WEB編」を受講することでWeb編までの技術領域をカバーします。

基礎力育成コース
豊富な演習により、「実践力」を強化

実機を用いた演習

PCの分解・組立、ハブ・ルーターのセッティングなど、実際に「触る・動かす」ことにより、学習意欲を高め、実務で活かせる技術を身につけます。

豊富な演習問題

全ての研修で豊富な演習問題をご用意しております。自ら実践することにより、理解を深めることができます。

チームオペレーション

総合演習を通じ、プロジェクトチームで仕事を進めることで、コミュニケーションの重要性を学びます。

新入社員様が受講する研修の一部を体験できます。 【無料セミナー】2019年度新入社員研修説明会

研修スケジュール ※画像クリックでPDFにて表示されます。

研修で活用できる助成金について(人材開発支援助成金)

人材開発支援助成金は、労働者の職業生活設計の全期間を通じて段階的かつ体系的な職業能力開発を効果的に促進するため、雇用する労働者に対して職務に関連した専門的な知識及び技能の習得をさせるための職業訓練などを計画に沿って実施した場合や人材育成制度を導入し労働者に適用した際に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等を助成する制度です。

弊社では、助成金の説明会も開催しております。興味のある方は是非ご参加ください。

助成金について詳しくお話しいたいします。 【無料セミナー】2019年度新入社員研修説明会

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