第四次産業革命下で求められる人材には、現在求められる役割・能力から大きく変化いたします。中核的IT人材には、AI・IoT・ビッグデータといった最先端の技術に関する知識やそれらを活用する能力をアップデートし、ビジネスに活かすことが求められます。また、すべてのビジネスパーソンは基礎的ITリテラシーを身につけることが求められます。
「高度IT人材育成プログラム」は、それぞれ人材育成に必要な知識・能力の向上のための講座です。