ウチダ人材開発センタを知るための7つのポイント
創業110年を超える内田洋行のグループ会社です。
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グループ全体の採用支援を行っており、各社の派遣・紹介の求人の取り扱っています。
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グループ企業故の、発注者⇔受注者に留まらない深い関係性
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就業開始後もフォローし、紹介した人材の定着を
サポートします。
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有給取得率
勤務形態
長期派遣案件比率
勤務地内訳
職種内訳
業務の習熟に合わせたステップアップや、環境の変化に応じた教育・研修の提供
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スキルアップに応じた、派遣先との業務範囲や給与条件の調整
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何を重視して、働くことに何を求めているのか、丁寧にヒアリングして可視化し、希望に沿った職種・働き方を提案。
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就業開始後も、働く人のライフステージや価値観の変化に合わせて、派遣先との担当業務や働き方の調整、長期的なキャリア感の醸成をサポート。
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ワークキャリアだけでなくライフキャリア、希望・志向に沿ってカウンセリングを行い、書類選考を意識した職務経歴書の添削や、面接指導を実施。
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入社後も紹介先との間のコミュニケーションをフォローし、長期定着をサポート。
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人材派遣
スタッフの皆さまとウチダ人材開発センタが雇用関係を持ち、お給料や厚生面などの雇用条件も当社が責任を持つことになります。そして、派遣先企業にて日常的な業務の指示を受けるとともに、勤務時間などの管理を受けることとなります。
スタッフの皆さまと派遣先企業、そしてウチダ人材開発センタの三者が一体となり、信頼関係が生まれ、社会的な責任を果たすことができます。
紹介予定派遣
正社員や契約社員として直接雇用されることを前提に、一定期間（最長6カ月）派遣でお仕事をする制度です。
派遣期間中に、企業の社風、職場環境、仕事内容などを十分に知ることができ、自分にあっているかを判断することができます。
人材紹介
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