●Fさん

• ライフイベントを経ても長く続けられるスキルを身につけたいと考え、総務や人事（労務・採用）などバックオフィス業務へキャリアチェンジ
• 出産を機に、時短や週4日勤務といった働き方の柔軟性を重視して派遣という選択
• 派遣として約3年間勤務した後、派遣先直接雇用となり、現在は契約社員として就業中
• オフィス空間の設計・デザイン・家具販売を行う企業のインサイドセールス部門の営業サポートを担当。見積作成や家具の選定、什器資料の作成等に従事。

派遣社員として働くにあたり、育児とのバランスで、週4日・時短勤務が可能で、自宅から近く、得意な資料作成のスキルを活かせる仕事を探していた際に、応募したのが今の職場のお仕事でした。職場見学に伺った際のオフィスの雰囲気がとても開放的で明るく、働いている方々も笑顔で挨拶してくださり、不安よりも良い印象が強く残った為、見学からの帰り道で「ぜひこの会社で働きたい！」と営業担当の方に伝えたことを今でも覚えています。派遣先は、若手の方が多かったので年齢差の部分で少し不安でしたが、実際に働いてみると、明るく気遣いのできる方ばかりで、すぐに解消されました。

私が作成した資料を見て「ありがとう」と言っていただける瞬間はとても嬉しく、少しでも皆さんの負担を減らせたらと思い、日々の業務に取り組んでいます。また、子どもの体調不良などの際には、在宅勤務や部署内でのサポート体制がしっかり整っており、非常に助けられています。年齢や役職に関係なく楽しめる社内イベントもあり、楽しみながら仕事ができる環境です。

今後については、子どもの成長に合わせて少しずつ仕事の割合を増やし、対応できる業務の幅も広げて、ゆくゆくは正社員として働くことを目指していきたいと考えています。
プライベートでは、最近、健康志向になり、腸活やマッサージに興味を持つようになりました。自分と家族の健康のために、知識を深めたり技術を磨いていきたいと思っています。また、絵を描くことも好きなので、趣味の時間も少しずつ増やして、仕事もプライベートも充実したものにしていきたいです。