• ホーム
  • 会社情報
  • 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画について

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画について

次の世代を担う子どもたちが健やかに生まれ育つ環境をつくることを目的として、次世代育成対策推進法に基づき、当社は以下の一般事業主行動計画を策定し、社員の仕事と子育ての両立を支援します。仕事と子育ての両立を支援する雇用環境を整備することで、社員全員が働きやすい企業を目指しています。

株式会社ウチダ人材開発センタ 行動計画

働きやすい環境を整備することにより、仕事と子育てを両立させ、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1.行動計画期間        2021年4月1日から2022年3月31日までの1年間

2.内容

【目標】
出産及び育児に関連する制度のガイドブックを作成、全ての社員に向けて周知する。

【対策の内容と実施時期】
●2021年4月~        制度説明資料の作成
●2022年1月~        社員への周知

お問い合わせ・資料請求
  • 詳しい資料を請求したい
  • 見積もりのご依頼
  • 具体的な導入事例を知りたい
  • 提案書のご依頼
Copyright (C) Uchida Human Development Co.,LTD. All right reserved.