ヨクスルカレッジ開催報告「人事評価・考課」

2017年12月13日(水)、ヨクスルカレッジの第3回を開催いたしました。

「人事評価・考課」をテーマに、約2時間にわたり、参加者様同士が語り合い、人材育成・人材マネジメントの課題や悩みを共有していただきました。

情報交換・意見共有

評価者

評価が一定でない
最終的に調整を入れることもある

被評価者

中長期のキャリアを想定(共有)出来ていないため
成長を促す相互関係に慣れていない

仕組み

年次が離れてても同一軸で評価している

参加者様の声

○ セオリー、目的といった一般的な知識の部分から、他社の事例を含め、得るものの多いセミナーでした。
○ 色々なデータ、資料をもとに考えることが出来て楽しい。外覧の事例や、各社の事例面白い。
○「今の規模でできている事、いない事」「これから大きくなるにつれて考えていかないといけないこと」など、 
  人事の課題は尽きないです。

次回開催予定
第4回 1月17日(水) 目標設定
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